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2019年08月22日 星期四

万博手机版ios希望教育产业集团2019年教学工作诊断与改进培训会顺利召开

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万博手机版ios希望教育产业集团2019年教学工作诊断与改进培训会顺利召开

  为深入贯彻全国、全省教育大会精神,全面落实《国家职业教育改革实施方案》,根据《教育部2019年工作要点》中“深入推进职业院校教学工作诊断与改进制度建设的工作安排”。7月12日上午,万博手机版ios文化传媒职业学院承办的万博手机版ios希望教育产业集团2019年教学工作诊断与改进培训会在崇州市文化馆举行。万博手机版ios省高职诊改专委会主任委员阎开印教授应邀作专题培训报告。集团高级副总裁、教管委常务副主任娄群伟等集团领导,集团旗下4所高职院校校长、党委书记、分管诊改工作的校领导和相关部门负责人等380余人参会。培训会由学院执行院长罗琴主持。

  阎开印教授以《聚焦人才培养工作,构建内部质量保证体系》为主题,从万博手机版ios省诊改专委会工作进展、高职院校调研情况、对诊改工作的认识、如何建立内部质量保证体系、诊改的做法及特点五个方面就诊改理念进行了认真的解读和详细的阐述。讲到对诊改工作的认识时,阎教授强调要走出“狭义质量”的误区,学校内部管理中与人才培养相关的所有环节和要素都是质量管理的组成部分。讲到如何构建内部质量保证体系时,他指出要强调学校的主体责任,按照全员、全过程、全方向、全覆盖的原则,充分利用信息技术,促进人才培养质量的持续改进与提高,并树立有学院特色的质量文化;要以学生学习和发展为中心,着眼于学生的全面发展,充分尊重学生的主体地位;要实施“基于结果导向”的教育,聚焦学生受教育后获得什么能力和能够做什么工作的培养模式。要以人才培养的六个关键要素作为判断学校人才培养目标与培养效果的标准。在建立学校的内部质量保证体系时,要充分把握全面系统性原则、多样性原则、规范性原则、实践实效性原则、科学发展性原则、持续改进原则等六个构建原则,通过构建目标与标准体系、组织体系、制度体系、诊断体系、反馈与持续改进体系等五个分项体系,建立学校的内部质量保证体系。

  阎教授的培训报告内涵丰富,思想鲜活,富含管理智慧。阎教授的解读,让全体参会人员对内部质量保证体系建设工作有了更全面的了解。

  本次培训会议标志着集团各高职院校诊改工作进入实质性推进阶段,进一步明确诊改工作方向,以教学工作为核心,剖析诊改工作的重点和难点,以职业院校教学工作诊断与改进工作为抓手,完善院校组织保证,规范工作流程,全面提高教学质量和人才培养工作水平,全面提升社会服务能力,努力推动院校科学发展、内涵发展。
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